En nueva extraordinaria se aprobó la recomposición salarial que se traslada al haber jubilatorio
Tras el fracaso de la sesión del 5 de febrero, se llevó adelante una nueva sesión extraordinaria – solicitada por los Bloques de la oposición – donde finalmente se aprobó la recomposición salarial. “Este avance representa un logro significativo para toda la estructura municipal, ya que al aprobarse por Ordenanza, se traslada a las y los trabajadores pasivos, pasando a ser parte del haber jubilatorio”, manifestaron los concejales del Frente Chaqueño, Fabricio Bolatti y Lucila Masin.
En ese marco, los ediles señalaron que en el mes de enero, el intendente otorgó un aumento y dejó de aplicar la bonificación de ‘permanencia en el cargo’ – una medida creada e implementada en la gestión anterior que excluía a jubilados y jubiladas – “por decisión unilateral a través de una Resolución, cuando es facultad del Concejo hacerlo”. Y aclararon, que “la sesión anterior fracasó ante la imposibilidad de incorporar modificaciones en la resolución; y el condicionamiento de votar en favor de un ‘retiro voluntario’ que otorgaba al intendente la facultad de ‘mandar a la casa’ a quien considerara, asignando jubilaciones de privilegio (del 80% de su ingreso), permitiéndole incluso jubilar a personas recientemente ingresadas a través de la Caja Municipal; una disposición que no solo afectaría la estabilidad y la estructura del Municipio, sino que también pondría en riesgo la salud financiera de las arcas municipales, generando consecuencias negativas para el conjunto de la comunidad”.
En ese sentido, Bolatti y Masin remarcaron que este episodio “fue otro paso en el avasallamiento institucional que viene sufriendo el Concejo desde el inicio de esta gestión, un proceso que se ha agravado especialmente para quienes formamos parte de una oposición constructiva y responsable. Estas acciones no fortalecen las instituciones, sino que las debilitan, socavan la confianza de la comunidad y atentan contra el bienestar de todos los vecinos y vecinas. No podemos ser cómplices de un proceso que va en contra de lo que necesitamos como sociedad: un Municipio transparente y comprometido con los intereses de la ciudadanía”.
Por otro lado, destacaron la voluntad por parte del Concejo, de dar tratamiento exclusivo a la recomposición salarial en una nueva extraordinaria. “Primaron los intereses de las y los trabajadores municipales por sobre los intereses políticos y personales. Esta recomposición representa un paso positivo hacia la mejora de las condiciones laborales y el bienestar de todos los empleados y empleadas municipales que vienen perdiendo contra la inflación en los últimos años y porque se impacta directamente en el haber jubilatorio de los ex trabajadores y trabajadoras municipales, asegurando un beneficio de manera justa y equitativa”.
Por último, Bolatti y Masin reafirmaron su compromiso con el pueblo y con la gestión, “con el firme objetivo de defender los intereses de la comunidad y de toda la familia municipal”. “Las acciones y decisiones deben ser el resultado del funcionamiento libre, transparente y democrático de las instituciones públicas, sin presiones ni manipulaciones políticas que distorsionen el verdadero propósito de gobernar para el bienestar común”, concluyeron